consulting
Je vous propose un accompagnement sur-mesure.
J’analyse au peigne fin l’intégralité de votre process de recrutement actuel pour déceler les dysfonctionnements expliquant vos difficultés à recruter.
Je mets en place une stratégie de recrutement pour atteindre tous vos objectifs.
Les thématiques
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Analyse des besoins : Comprendre et analyser votre contexte et vos objectifs.
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Audit : Entretiens qualitatifs et identification des points à consolider, modifier ou optimiser sur les thématiques suivantes :
- ADN, vision et positionnement de l’entreprise
- Process de recrutement actuel : Stratégie de sourcing, conduite d’entretien, cooptation et marque employeur
- Identification du rôle et des compétences de chaque membre de l’équipe en charge du recrutement
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Création de votre stratégie sur-mesure : Recommandations pour toutes les thématiques abordées en audit et priorisation des actions selon vos objectifs.
- Mise en place de la stratégie : Réalisation et mise en place de toutes les actions et suivi du planning.
À noter
Mon rôle
- Accompagner, guider, réaliser et suivre
- Travailler en équipe en communiquant régulièrement
- Assurer la fluidité de nos échanges tout en respectant votre temps disponible.